安总这句话带着令人窒息的压迫，让杨应等人低垂着头，一脸苦涩。

这个问题，他以前解释过。

游戏做的这么快，显然是百人大团队。

而他们跳跃组，只有32人。

前段时间甚至还走了3个，其中就有关卡设计师，搞的组内只剩下29人了。

因此，他们现在是一边开发，一边招人，忙得不可开交，还经常加班加点来赶进度。

结果安总居然还嫌他们进度慢！？

杨应心中叹了口气。

游戏进度的问题，其实已经不慢了。

安总之所以觉得慢，是因为对方的新作频率高的惊人，才产生了一种误解。

再加上安总急功近利，想优先抢占市场，所以心态不稳。

但游戏制作不可能一步到位，这是个很耗时间的过程。

如果人手够的话，倒是可以提升进度。

但现在就是人手不够…

之前为了弥补《密林惊魂》的失利

所以《血腥科学家》就成了公司的重点项目，要求的就是高品质。

但想要做到高品质，那自然需要不少人。

自己组内这29个人没日没夜的加班加点，能做到这个地步，已经算是不错了。

如果一定要预估个完成日期的话，恐怕还得再做半年…

且不能保证质量！

但杨应根本不敢开口说是人手问题…

因为像这种问题，公司已经放了权，让各个制作组的负责人去负责。

你缺什么人，自己去招，只要觉得合适就行，公司不管。

可要是这样，你还敢跟我说人手不足的话，那就是你的问题了。因为我给你了权力，你自己没有运用好。

杨应作为跳跃组的负责人，平时工作太忙，对于招人的事，他只是偶尔看一下。

所以有关人手不足的事，根本不好向安总开口啊。

这一点，确实是他的问题。

想到这，一时之间，杨应竟显得有些沉默。

而安总见此，冷哼一声，心中也猜到了一些。

“之前开会的时候，我已经跟其他组说过了，让他们搭把手协助开发，没动静吗？”

杨应张了张嘴，一时语塞。

别的组也有自己负责的项目啊，怎么可能搁置自己的东西来帮别人完成工作？

这不纯那啥吗？

安总虽然在营销上有很强的能力，但在游戏开发上，真的是个圈外人...

“是这样的安总...其他组都有负责的项目，为了不影响他们，我们是自己组内在全力负责...”

“没招人？”

安总皱眉，直盯着杨应，让后者不敢直视。

“招了...但是...应聘的很多都不符合要求...筛选后的简历也因为面试问题而没有通过...”

“所以你们就这样下去了？嗯？”

安总语气顿时一冷，其表情极其不耐。

“你抽点时间出来，好好招一批人进来完成工作，这件事不就落实下来了？你花点时间把这件事先做好，这样是不是也能早点提升整体的工作效率？提高进度？”

“结果你非要两边都忙，搞得两边都一直没落实完成，这是不是你的问题？”

“你知道现在公司是什么情况吗？白白看着别人的东西在一个接一个的赚钱。我们有实力，却只能干瞪眼，什么都做不了。”

“现在整个行业，光我知道的，就有4家公司在开发恐怖游戏，其中就有无限网娱他们自己的内部工作组。”

“如果我们动作不快点，等到别人拿着产品入场了，我们还吃什么？”

杨应无奈，看了眼安总，沉吟了下艰难开口。