第548章押金能退不

外观，内饰，动力相差不大，

性能和驾驶感受未知，

配置远超中规，还有一些更具日本特色，处在实验中的东西，算是小改款。

即使2021款引进到了华夏，方远不知道别人如何，反正自己如果不考虑保值率的话，还是更倾向于老款，毕竟更新换代时应该能省点钱。

坐在主驾驶的方远看了眼，正围着旁边es的fsport版本转悠的孙炎明和额刘成文，他们好像正在讨论着什么。

方远随即仰倒在座椅里，再次打开了车商系统，查看着自己的积分。

一大早，王虎来了个开门红，给自己增加了100积分，非常不错。

想起王虎，方远记起了孙炎明说过的一件事。

那次聊天时，孙炎明提醒过方远，先从五个员工中提拔一个当组长。

一来是拉拢人心，让一线职员看到职场的希望。

二来是方远有精诚汽修厂，正弘车行现在也步入了正轨，完全可以分出精力多关注自己的生意。

方远想让孙炎明给个建议，看提拔谁。

谁知道孙炎明只是笑而不语，美其名曰方远已经是个成熟的门店经理了，必须自己做决定，他不能干涉正弘车行的事情。

孙炎明不像郝柏池那样，什么事情全部都想搀和一脚，完全放权给方远。

方远反倒犹豫不定，说白了还是管理经验不足。

最好的组长人选，方远心中其实有两个，一是刘亮，第二个就是王虎。

刘亮是方远的老乡加哥们，讲义气，够兄弟，帮了他无数次的忙，也给他捅过篓子。

提拔刘亮当组长，好处是交代任何事情，别管对与错，他百分百去办，执行力杠杠的，不用担心出门在外车行出事。

但是优点也就这些了。

刘亮的人缘还行，但是业绩差，资历浅，方远心里是一千个一万个想提刘亮当组长，却没有一点点底气，害怕员工不服气，其它门店的同事们说自己任人唯亲。

当然，如果是自己的企业，便没有这么多顾虑了。

可惜不是，方远同样是给别人打工的，不得不考虑的多一点。

王虎是老员工，业绩一直靠前，能力有，为人处世也算靠谱，方远这次来日本，便是把正弘车行托付给了他。

资历够，业绩好，能服众，谁也挑不出刺来。

王虎对方远也恭敬，平时一口一个经理叫着，明着暗着不止一次表过忠心。

方远心中的天平，最终还是偏向于了王虎。

这次回到大海市，如果车行没有出什么乱子，方远想着先把他升到组长，把自己从繁杂的事务中解放出来。

打定注意，方远看到车商系统已经又有了两条系统消息，竟然是赵大明和徐宏又卖车了，积分涨到了8870。

正弘车行的职员们刚刚上班两个小时，时间还早，方远也不着急，想起了赵大明，他忽然笑了。

这位老哥，在方远进正弘车行之前，是最后一名。

在方远进正弘车行前两个月，和方远并列倒数第一。

后来方远的业绩和坐了火箭一样蹭蹭的往上涨，赵大明还坚守着自己的岗位，业绩稳定的一匹，雷打不动。

谁能想到自打方远建立了微信群，赵大明一辆接一辆的卖车，势头紧追王虎，销量大有弯道超车的意思。

从赵大明的情况，方远算是体会出来了，每个人都有自己擅长的领域，这么干也许效果不好，换个方式也许就出成绩了。

以后自己的精诚汽修厂，一时碰到困难千万不要慌，东边不亮西边亮，换个角度，换种思维另找办法，千万别那么快的放弃。

龟田带领着赵高杰到了远处，方远推