可以实时地观看这场考核的全部过程。

这样的巨大关注度，其实跟学院的推荐书制度有关：

5的a类推荐属于大家族嫡系成员和大企业储备干部。

这类学生的未来几乎可以预见，在各类优势资源的轮番轰炸下，他们未来的下限得到了足够充分的保证——再差也差不到哪里去，就算不能成为高等级进化强者，也将是人类基础战力中非常重要的一部分。

10的e类推荐属于陪读生，是学院预留给大家族或大型企业的特殊配额。

这类学生跟a类恰好相反，他们未来的上限相对确定。

获益于身份，他们侥幸得到了来高校深造的机会，但同样也受限于身份，他们很难获得更多的优势资源——可能几十年就摸到自己的个人成长天花板了。

70的c类和d类推荐属于中小家族旁系成员和中小企业的储备干部。

这类学生就像现实生活中的你我（是不是说的有点扎心…），并未表现出超出常人的能力和特质，他们能否在未来取得成就，是一个概率学的问题——这个世界上总有意外和奇迹发生，概率不高，但是占比永远存在。

最后就是15的b类推荐，这个群体的身份最不固定，原则上，任何身份都有可能为自己博得一张b类推荐书，只要你表现出超常的特质或能力，任何家族或企业都愿意为这类人争取一张弥足珍贵的b类推荐。

在黑市上，一份b类推荐书的价格大约是a类的3倍，c类的10倍，d类的15倍，e类的50倍——如果说，a类推荐书是身份地位的象征，那么b类推荐书，更像是一张星际通用的天才证明。

于是乎，学院每年最重要的人才抢夺大战，其实就是从ffer的内部考核开始的。

学生会储备干部预选，学科的重点培养对象敲定，社团的骨干招新，莫不如是。

舞台的灯光逐渐调亮，嘈杂的音乐声暂时停下来，一个身穿华丽礼服的主持人从后台走了上来。他有一头美丽的金色长发和湛蓝色的大眼睛，身材高大，面容俊朗，正是肖阳此前在胡勒奈斯雨林遇到过的所谓三年级学长——爱德华.霍尔。

“学院的导师们，同学们，你们好！”

“去年ffer新人又将迎来他们学院生涯里第一次，也是最重要的一次考核。”

“我首先要跟那些提前做了准备的同学说一句‘rry’。”

“因为我刚刚看过今年的考核项目与规则，全部都是前所未有的新玩法，所以你们的准备落空了。”

“据数据统计，今年学院报到的新人一共有7231人，其中，ffer有1085人——他们等等将历经三次考核，选出最终可以录取首选意向并获得等同a类offer待遇的108位同学。”

“好的，那让我们先做一个深呼吸，然后我将为大家宣布今年的第一项考核内容与规则。”

爱德华的话就像在平静的湖面投下一颗炸弹，水花漫射四溅，泛起涟漪无数：

“什么，改规则了?此前一点消息都没有放出来过，太狠了吧?”

一号傻眼哥呆住了，家族倾尽全力为他搞来了b类推荐书，又专门就往年的内部考核方式闭关修炼了大半年，没想到却等来这么一个结果。

“开玩笑吧?考核内容和规则已经十年都没有变过了！我们这一届这么衰的吗?”

二号傻眼哥张大了嘴巴，满脸都是苦涩。

“最终的合格标准也提高了，往年都是2025，今年却只有10。”

三号傻眼哥算一算录取率，顿时丧失了拼一下的信心。

“唉，现在只能安慰自己，所有的人都被强制拉到同样的起跑线上了。”

n号傻眼哥的心态还算健康，很快就完成了修复式的心理自我建