区别在于乔布斯虽然有才华，但和下属的关系非常之差，而特拉梅尔恰恰相反，离职之后，大量康懋达的员工也跟随着离开，这也为后来康懋达经营失败埋下了伏笔。

特拉梅尔点头笑道“明白了，徐先生的确是个君子，这样吧，我会和我手下的员工一起商量这件事，他们虽然只是员工，但曾经和我一起创业，手上也有公司的一些股份，徐先生想全资收购，他们这边也必须同意。”

徐志道“没问题，价格方面绝对不是问题，如果收购成功，我可以宣布，所有的员工薪水提高20！”

特拉梅尔点点头说道“好，那就多谢徐先生了。”

后续的安排就简单了很多，康懋达公司虽然前身有些历史，但开发个人计算机也才几年时间，公司的大部分员工都比较年轻，这些人基本上都是缺乏资金的一代，手中的股份能够有机会高位套现，自然求之不得，再加上徐志承诺的20工资提薪，基本上所有人都同意了这次收购。

见所有的员工都同意后，特拉梅尔也逐渐软化开来，美的电子针对康懋达的收购正式展开，经过几次唇枪舌剑之后，美的电子最终以325万美元收购了特拉梅尔以及一众员工手中的股票，这个价格比起收购风投手中的股票要高上一点，但也节省了不少时间，毕竟和太多员工慢慢谈判不现实，一次性到位最方便。

康懋达公司的品牌并没有变化，在所有手续在纽约市当地政府部门备案后，徐志直接汇入了500万美元，用于公司进行的几个项目研发odore64电脑研发、局域联网、软盘驱动器等。

有了资金之后，康懋达公司很快就搬离了现在几乎接近于蜗居的环境，中介公司在哥伦比亚大学附近租了一栋4层的写字楼，这里环境优美，而且靠近几栋知名大学，可以更方便的进行高端人才招聘，为公司发展补充新鲜的血液。