林羽萱和慕容瑶决定全力争取与那家拥有先进技术的初创公司合作。她们迅速组建了谈判团队，开始了紧张而艰难的合作谈判。

初次接触，初创公司对她们的合作意向表现出了一定的兴趣，但同时也提出了一系列苛刻的条件。比如要求在新成立的合作公司中占据绝对的控股权，并且在技术共享方面设置了诸多限制。

林羽萱在谈判桌上据理力争：“我们公司拥有丰富的市场经验和成熟的销售渠道，这对于新技术的推广和应用至关重要。控股权的分配应该基于双方的贡献和价值。”

慕容瑶也补充道：“技术共享是合作的基础，如果限制过多，将不利于双方的共同发展。”

然而，初创公司的态度十分坚决，谈判一度陷入僵局。

回到公司后，林羽萱和慕容瑶陷入了沉思。如果不接受对方的条件，可能会错失这次难得的合作机会；但如果全盘接受，公司的利益又将受到极大的损害。

“我们不能就这样放弃，得想想办法打破这个僵局。”林羽萱说道。

慕容瑶提议：“要不我们深入研究一下他们的技术，看看能不能找到一些新的突破点，增加我们在谈判中的筹码。”

于是，公司的技术团队开始对初创公司的技术进行深入分析。经过日夜奋战，终于发现了一些可以优化和改进的地方。

带着新的发现，林羽萱和慕容瑶再次坐到了谈判桌前。她们向初创公司展示了自己的研究成果，并提出了合作后的技术发展规划。

这让初创公司的态度有所松动，但仍然没有完全放弃之前的苛刻条件。

就在双方僵持不下的时候，市场上突然传来了竞争对手与另一家类似初创公司达成合作的消息。这让林羽萱和慕容瑶感到了前所未有的压力。

“我们必须尽快做出决定，不能再拖下去了。”慕容瑶焦急地说道。

林羽萱深吸一口气：“我觉得我们可以在一些非关键问题上做出适当让步，但在核心利益上一定要坚守底线。”

最终，经过一轮又一轮的艰苦谈判，双方终于达成了初步的合作意向。但在具体的合作细节和协议条款上，还有很多工作需要完成。

在达成初步合作意向后，林羽萱和慕容瑶立即投入到后续合作细节的商讨中。然而，这个过程并不轻松，双方在知识产权归属、利润分配、市场推广策略等方面存在着诸多分歧。

林羽萱主张在知识产权方面，公司应该拥有一定的共同所有权，以保障未来的技术研发和创新能力。而初创公司则坚持认为，他们的技术是核心竞争力，不愿意过多分享。

慕容瑶在利润分配问题上据理力争：“我们公司在市场推广和销售渠道上投入了大量资源，应该在利润分配中得到相应的体现。”但初创公司却认为他们的技术价值更高，理应获得更大比例的利润。

市场推广策略也成为了争论的焦点。林羽萱提出要进行大规模的广告宣传和促销活动，迅速打开市场。初创公司则担心这样会增加成本，影响短期利润。

双方各执一词，谈判进展缓慢。林羽萱和慕容瑶感到十分焦虑，时间紧迫，如果不能尽快确定合作细节，之前的努力可能会付诸东流。

为了打破僵局，她们决定分别与初创公司的核心成员进行私下沟通。林羽萱与初创公司的技术负责人交流，探讨技术合作的长远前景和共同发展的可能性。慕容瑶则与初创公司的财务主管分析市场潜力和利润增长的预期。

通过这些私下的沟通，双方对彼此的立场和需求有了更深入的了解。林羽萱和慕容瑶适时地调整了谈判策略，提出了一些折中的方案。

在知识产权归属上，她们同意初创公司在一定时期内拥有主导权，但同时设定