，现在着什么急。”

王彩云乐得合不上嘴：“行，俺儿都上山大了，回来找个城里大学生，我得好干买卖，给你攒彩礼！”

没想到报考山大还能提高老妈心中儿媳妇的入门门槛，联想到此，杨悦然和池光洁倒都属于是城里姑娘，而且也都是大学生，就是不知道老妈会中意哪个。

同学聚会闹了个不欢而散的第二天，是7月13号，

李锐和顾大龙骑着摩托车从村里出来，直奔县城，今天他俩要去搞定一件大事——给工作室那帮客服部的姑娘换个工作地点，因为需要一直招收新进人员，一座民宅已经快放不下了。

这件事越早落实越好，趁着暑假不办完，等开学以后迟早是个大麻烦，别忘了，如果顾大龙带着钱镇那些业务部的人牟足了劲干活，明年这个时候真干到7050家店，需要的客服数量可是2200人！

能放开这么多人的地方，要么得包一栋很高层的写字楼，要么得自建产业园区，遥想去年李锐刚开始做店铺时还以为两个民宅就足够放开客服部，随着业务的拓展、规划的落实，慢慢发现自己大错特错。

根据李锐近期的设想，以后客服部实际上应当单独隶属于一家劳务公司，而运营和代理业务则属于另一家主营业务为商业咨询的公司，名义上劳务公司的收入这家商业咨询公司的客户——广大个体电商客户的代理客服业务所得，这样的话这家劳务公司可以为员工进行单独的五险一金缴纳，以实现财务和税务独立。

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因为无货源电商代理模式下的店铺收入，等几千家店真的运营起来，里面的资金流水规模会非常庞大，但这个资金流水是以代理们个人名下的支付宝或者银行卡流转，未来十几年的时间里这种小微个体电商不存在缴税一说，但如果是客服部和业务部门隶属于同一家公司，有2000号 人的社保摆在那，那么你公司的主营业务是什么？规模庞大的现金流还能藏在水下么？本地县里和市里的税务部门还能坐得住么？

单独成立劳务公司就没问题了，我们是从广大个体商家承接代理客服的业务，我们就是有这么大规模，怎么了？不行么？

其实在北方，哪怕十几年后的2023，也有很多中小企业不给员工交社保，这是区域性的现状，之所以李锐坚持要给客服部员工缴纳社保，是因为像强东哥说的，虽然不给员工缴纳社保可以马上多出XX万利润，但我不赚那个昧良心的钱，强东哥能在宿迁建一个客服中心，那么我也应该在家乡建一座，给家乡创造的工作岗位，结果没社保，这不是丧良心么？

而只有客服部单独隶属于一家劳务公司，才能既给员工保证缴纳社保的利益，又不必为庞大的店铺规模承担巨额税务。

玩店群的大佬团队的优势就在于此，未来将有许多电商大佬甚至其手中团队的利润超过上市公司，而其业务分布在几百几千个个人名下的店铺，纳税金额就非常少，这既是一个社会大BUG，也是一个电商红利。

等到这个模式跑通了，规模上来，李锐还要再成立一家投资公司，专门做融资项目和股市投资，到时候风口上那些独角兽企业他都想掺和一脚，现金在手天下我有，怕个球的贪多嚼不烂，当然这都是后话了。

这叫财不露白三月天