第32章 新规矩(2 / 2)

楚,有了这批武器,自己在这个悲惨的世界,绝对可以活的更好。

“现在手底下人多了,而且外面情况越来越差,我们原先的制度要改一改,而且物资供给不能再吃大锅饭了。”

“你有啥想法?”

姜磊露出认真的表情,樊蓉说的这些他当然意识到了,只不过以他的能耐,想了好久也搔不到痒处。

“淑琴这两天和我就在研究这个事,现在大体上都有眉目了,明天中午给你交个方案,你先审一审。”

“好,辛苦你了。”

“既然知道我辛苦,江大老板不给点奖励吗?”

“想要啥奖励?给你挤点牛奶?”

“好哦~不过少了可不够喝,三筒起步……”

“饶了我吧……今天真累了……”

“快点!”

……

3月30日,末世第十四天,温度:45.9℃

早饭之后,姜磊下楼溜达了一圈,后勤组的人正在组织人手,把被沙砾堵住的楼道门,以及外面十米左右的范围清扫出来。

而巡逻组的九人,则早就一脸激动的坐在201的客厅,等着杜辉给他们上枪械装备课,一切都有条不紊。

中午十一点半,午饭吃完,姜磊、樊蓉和顾淑琴三人,在702的茶几两侧面对而坐。

“你先看看吧。”

两女互相确认后,将手中几张写满字的纸,交到了他手中。

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姜磊垂头仔细的看着,屋子里也静悄悄的。

两女的计划,比姜磊自己想的要更加全面、也更加合理,这就是有文化和没文化的区别。

总体的结构没有太大变化,大体依然分为后勤组和巡逻组两个部分。

但樊蓉却将新加入的五个年轻姑娘,也单独编为了一组,由郭云熙暂时统管,被称为巡逻2组。

反正现在都是拿着枪,经过训练之后,除了近身的冷兵器搏斗,战斗力也低不了多少。

身为组长,郭云熙也可以跟杜辉一样,日常配发二十发子弹,这样既可以跟巡逻1组互相制衡,也能给团队内其他女人打个样。

除此之外,最重要的就是物资供给制度的改变,整个团队被分为一等、二等、三等,三个配额等级。

第三等配额,为后勤组中的老弱和幼儿,基础供给只能保证勉强吃饱,水也只有一升每天,在目前这种温度下,顶多渴不死的程度,如果参加劳动,将根据强度,奖励对应的物资数量。

第二等配额,则是后勤组中的年轻妇女,她们基本已经能做到吃饱喝足,但也大部分是压缩食品,想吃的更好,也必须更多付出,而且她们还承担后勤组第一梯队的重任,有活的话会优先派发给她们。

第一等配额,自然就是巡逻组的成员,物资的基础供给、包括奖励情况,全凭姜磊心情,各种烟酒、零食,也完全没有限制,在文字最后,樊蓉也给姜磊写了些关于数量和质量、以及奖惩方面的建议。

除此之外,团队里现有修车工、电工、医生这些技术性人才,也全部由姜磊个人负责发放,二女的建议是参照第一等配额标准,如果完成姜磊交代的特殊任务,则有对应奖励。

“很全面,也很合理,反正我是没看出啥大毛病。”

姜磊笑了笑接着道:

“但是只有一点,这团队名字是什么鬼?!”