复大外冷饮店内，舒芯妍喝了一口果汁，看向叶天道，“叶天，‘炎黄一品’的商标品牌我们已经注册了，而且这几天我们为‘炎黄一品’做了一个短、中、长期的发展规划。”

接着，舒芯妍把一本炎黄一品企划书递到叶天的手中道，“具体的都在这本企划书里面。”

“短期的规划便是在月湖饭店的基础上，利用我们手中的资金发展三家连锁餐饮店，位置我们都已经选好了。”

“中期便是在这几家餐饮店盈利的基础上逐步发展，推向全国……！”

“而长期的发展，我们是想让‘炎黄一品’走出国门，推向世界，最终上市……！”

不过一个集团式餐饮业的发展不可能仅仅依靠资金，更要有自己的规范管理、服务流程和企业文化，而且还要有我们的特色，比如招牌菜式、特色服务、经营模式等等，当然最关键的还是要有相应的人才......！

我们现在虽然有月湖饭店为支撑，但是管理和服务流程比较粗放，更不用谈企业文化，而且现有的菜式也比较少，招牌菜更是没有市场竞争力……！

所以我想，在现有资金的情况下，我们先以四家饭店为基础，完善管理服务流程，初步构建出我们自己的企业文化，再高薪聘请一些厨师，从他们手中提炼出我们自己的招牌菜式。

同时还要招聘一些管理和服务方面的人才，按照世界上最先进的管理服务流程进行培训，打造出我们自己的管理和服务标准，争取做到行业标杆。

而且还要完善企业分配体制，尽可能的调动我们员工的积极性和创造力，让每一位员工都能切切实实地享受到炎黄一品发展所带来的红利，只有这样她们才能以成为炎黄一品的一员为荣，才能视炎黄一品为家……！

等我们发展到一定的程度，然后上市，再融资扩充，从产、供、销各方面打造出自己独有的产业链和供应链……！

叶天一边看着手中的企划书，一边听着舒芯妍的介绍，心中不禁暗道，“没想到开个饭店还有这么多的讲究！”

不过，他对舒芯妍的能力是更加的赞赏了，没想到这么短短几天，舒芯妍能够把炎黄一品的发展和未来的规划做得如此之好，而且远见格局都不是一般的高！

更为难得的是，虽然才短短几天，她就发现了炎黄一品存在的关键性问题，真不愧是金融与贸易的高材生。

叶天静静地听着舒芯妍汇报，半个小时后，舒芯妍汇报完毕，叶天放下手中的企划书，向舒芯妍竖起了大拇指。

“苏美女，我叶天果然没有看错人，听了你的话，我突然觉得，将来我的幸福生活就得靠你了！”

“死叶天，你说什么呢，和你谈正事呢，给我正经点……！”

闻言，舒芯妍顿时闹了一个大红脸，轻嗔道。

“嘿嘿！口误，口误！”

不过，舒美女，你的这个企划确实做得很好，超出了我的预期，咱们不做就不做，要做自然就要做到最好，做到行业之最。

你的企划除了上市融资外，其余的我完全同意，因为我没打算让炎黄一品上市，也不打算融资，因为对于我而言，没有这个必要。

不过其他方面就要你全权操心了，特别是企业管理服务流程和文化建设方面，这是企业能否长远发展的关键，这个你得全权负责。

其他方面你大可物色适合的人选来分担。人才方面可以在高校里面招聘，甚至可以通过猎头公司挖一些高级的职业经理人过来，待遇方面不是问题，只要有真本事，我们可以比同行业高出百分之二十到百分之五十都行，甚至更高，钱不是问题。

主打招牌菜方面你不用担心，我这里有一些药膳方面的方子，有滋阴壮阳的、有美容养颜