、牙门军是“外军”，在战略要地充当驻防军或一线反击力量。

所以，郎中令他不可能交给外人。

学生兵是最合适的，但他们现在资历太浅，即便这些年已经陆陆续续有七八个人入太学挂名，有做官的资格了，但年纪太轻，不适合当六品郎中令。

所以郎中令暂缺，邵勋亲自兼任这个职务。

郎中令下有八品侍郎两员，算是副手，一个给柳安之，另外一个给陈有根。

侍郎可自辟属吏，不过不用他们自己找人了，邵勋打算给他们塞一批河北过来的士人、豪强子弟。

从今往后，银枪、长剑二军的集结、驻防、调动将由事实兼任郎中令的邵勋负责，两位侍郎带着属吏传达命令、巡视诸营、清点人员及装备。

一切都按制度来。

“他来都来了，怎会不愿意呢？”裴康哈哈一笑，显然对八品侍郎比较满意，笑完又问道：“你现在给了几个官了？”

“相、丞各一、傅一、侍郎二、大农一（褚翜）、典卫令一（唐剑）、典书令一（羊茗），总计八员。”

“年支多少？”

邵勋算了一下。

国朝官员俸禄发放的标准，非常混乱。

在秦汉时期，使用的是“秩石”制。

曹魏时期则出现了官品。

到了这会，则是秩石、官品并行的“双轨制”。

到南北朝中后期，则基本就是官品制了。

所以，“双轨制”运行期间的官员俸禄标准，是比较混乱且奇葩的。

鲁阳国相崔功，第五品、秩千石（有些县令也秩千石，有些太守则是两千石），按照国朝标准是月给粮五十斛（一年600斛），春给绢三十匹、秋给绢七十匹、绵七十斤，另有菜田六顷、田驺六人。

他这个第五品的官，和尚书令一个工资标准。

是的，尚书令秩千石，有些大县县令也秩千石，而前者总揽全国政务，后者只能管一县，简直离谱。

邵勋决定使用南北朝中期开始的以官品为俸禄发放依据的制度，摆脱混乱的双轨制。

国相一年的收入分为五部分。

粮：600斛。

布帛：绢100匹、绵70斤。

钱：暂无。

禄田：六顷（在职期间享受此项收入，离职则无）。

力役：田驺六人，负责耕作禄田，若不够，可增加人手，反正俘虏很多。

国相之外，第六品大农、傅每年得粮480斛、绢70匹、绵50斤，禄田五顷，隶役若干。

另有五个八品官，年得粮240斛、绢30匹、绵20斤，禄田三顷，隶役若干。

“年支两千余斛粮、近四百匹绢。”邵勋回道：“或许更多。”

“多也多不到哪去。”裴康评价道。

邵勋点了点头。

这些俸禄，肯定是不够的，因为他们要自辟属吏。

属吏有的可以通过徭役的方式征辟，有的则需要花钱。

事实上一直到唐初，官员的工资都是不太够用的，这个时候就要推出另一项不固定、但数额不容小视的收入了——赏赐。

唐太宗李世民就经常赐宴，并允许官员们把吃不完的食物带回家给家人吃——还真有很多人打包带回去。

此外，宴会上“巧立名目”，以各种说头赏赐很多财物下去，作为官员收入的重要组成部分，以弥补正经俸禄的不足。

当然，这年头当官的以士人居多，家庭条件比初唐那会好多了。有的人甚至嫌官衙简陋、用度不丰，自己贴钱当官，以维持生活品质不下降。

当官还有很多隐形收入，这就不足为外人道了。

“把公府官员置办齐了，能花几个钱？老夫囊中还有不少英才呢。”裴