大炎不良人第二百一十七章培养人才“说起来，也惭愧，百货楼从开业到现在，我这个东家，都没有管过，都是你们两位在打理，着实辛苦了。”

“公子言重了！”

“这都是我该做的。”

听到许一凡这么说，两人连忙说道。

许一凡却摆摆手，说道：“你们做的如何，我心里有数，这个不必谦虚，也不必多说。”

“眼下，百货楼就要重建了，本来，我是打算十天之后，再开始关门歇业的，但是，既然出了这样的事情，那就不如从明天开始，百货楼就开始歇业，准备重建的工作吧。”

秋歌闻言，顿时一愣，赵文华也是如此，两个人对视一眼，都看出了彼此眼中的疑惑，不明白许一凡为何这么着急。

“公子，明天就歇业，是不是太着急了一些，告示好没有贴出去呢。”秋歌犹豫一番之后，开口说道。

许一凡却笑了笑，转过头，看向刚才随着众人出去，现在又回来的云一鸣说道：“告示，我昨晚就写好，已经让一鸣贴出去了，想必，马上整个东海城的人都知道这件事了。”

秋歌闻言，只得苦笑起来。

说实话，这是百货楼从开业到现在，许一凡第一次正式插手百货楼的具体事务，对此，秋歌倒是没有觉得许一凡这是在架空自己，想要收回自己的权利的想法，她只是觉得有些奇怪，也有些疑惑而已。

奇怪的是，按照目前的形势，许一凡完全没有必要这么着急去做这些事情，可是，许一凡好像很迫不及待一般；疑惑的是，许一凡现在做事儿，她越来越猜不透了，就刚才许一凡拿出的那份名单，就是她不知情的。

当然了，秋歌不知道的事情还有很多，可是，这难免容易让秋歌产生疑惑和好奇，好奇那份名单是从哪里的，也好奇，百货楼内许一凡是不是还有学生在，不过，这些话，秋歌只能在心里想一想，没有问出口。

“虽然，你们在管理和经营百货楼这件事上做的非常好，可是，在有些事情，你们还需要多花点心思，比如在下面这些员工身上，他们一旦出现了问题，肯定小不了。”许一凡说道。

“公子说的是。”秋歌说道。

“我们做生意，要跟别人不一样，该如何不一样呢？高薪和良好的伙食，只是一方面，高薪可以让做事的人，更有激情，更有干劲儿，而良好的或事儿，一方面可以解决他们的温饱问题，另一方面，也可以改变他们的气质，让他们看起来精神抖擞，给人的印象就要好很多。”

“不过，这只是最基础的东西，我们要做的，主要还是培养这些人的归属感和忠诚度，不管是高薪，还是良好的伙食，都不能让人有很好的归属感和忠诚度，那这件事该怎么解决呢？”

不等两人回答，许一凡自顾自的说道：“其实，做法也很简单，恩威并施，既要让他们在百货楼挣到钱，而且还是比平时挣得还多，又要让他们知道，离开百货楼之后，他们什么都不是，既要想办法抬高他们的身份地位，也要让他们知道，如果没有百货楼，他们还是什么都不是。”

“挣钱这方面，我们已经做到了，而离开百货楼会失去所有，他们也马上要看到了，至于抬高他们的身份，现在，我们都不用做，自然有人会去做的，这一点儿，无需我们操心，可是，这些还不够。”

正听得聚精会神的几个人，闻言，顿时皱了皱眉头，一脸疑惑的看着许一凡。

见几人都一脸疑惑的看着自己，许一凡笑着问道：“说的太直接了，你们可能听不懂，那我问一个问题，你们说出自己心里的答案就好。”

“你们觉得，现在的百货楼之所以能够成功，是为什么？”

问完之后，许一凡就笑呵呵的看着几个人。

唐青竹也在这儿，虽然，她被云一鸣