第437章:人和人之间的差距(3 / 4)

店经理,自己老板的衣食父母,得罪了他,估计不用宋师傅发飙,面前的这些正弘车行的员工就能暴打自己一顿。

苏北三人额头开始布满细密的汗水,孙炎明觉得火候差不多了,朝着他们伸出了右手食指和中指,在面前晃悠“堂堂汽修大师宋国源教你们,两万的学费不多吧?”

“两万?”正弘车行的人全笑了,但是没有一个人给苏北三人求情的。

苏北三人不说话,孙炎明又说“两万块钱就能跟着宋国源学习车况鉴定,真正的清仓,真正的甩货,你不用问价,也不用讲价,也不用怕被宰,两万块钱能学到技术,还犹豫啥?”

“额……”苏北三人明白,即使是很初级的车况鉴定技术,但是两万块钱也值,重要的是他们没钱啊。

三个入世未深的少年哪是老奸巨猾的孙炎明对手?

没过两个回合,已经被逼到了墙角。

方东明看不下去了,想要过去打个圆场,却被方远拉住了胳膊。

方东明有些不满,但是看到面无表情的儿子,他虽然猜不到孙炎明的真实想法,然而也觉得事情没那么简单。

果然,孙炎明朝着苏北三人哈哈一笑“没钱,好办。”

“没钱也行?”苏北三人心中涌起了希望。

“当然行了。”孙炎明好像勾引母鸡的狐狸,开始引导苏北三人,“要不这样,你们不用出一分钱学费,你们的工资照发,奖金照给,还不扣钱,只不过嘛……”

不用出一分钱学费?工资照发?奖金照给?还不扣钱?这个条件太诱人了,苏北三个忍不询问孙炎明“只不过什么?”

“只不过你们要和正弘车行签署十年的合同,保证十年内不离职,补偿学习车况鉴定的学费。”

众人恍然大悟,原来孙炎明打的是这个主意。

可是大家想想孙炎明的顾虑也对,虽然宋国源教的只是一部分车况鉴定的方法,只要苏北他们三个不傻,很容易触类旁通。

如果在精诚汽修厂学会了车况鉴定,又马上辞职,搁谁心里能好受?

孙炎明就是用合约的方式来限制苏北三人的跳槽。

“十年?”苏北三人当然不傻,很快想通了孙炎明的真实意图,签合同留在精诚汽修厂是行,不过他们三个一致觉得时间太长,就有些犹豫了。

方远在开始时也不知道孙炎明的真正想法,现在揭示了谜底,他认为孙炎明的顾虑非常对。

自己的精诚汽修厂是做生意赚钱的,还背了八百多万的债务,万一培训好了苏北三人,他们扭头不干,自己岂不是鸡飞蛋打一场空?

不过方远认为用合约的方式挽留员工其实没什么卵用,毁约跳槽的多了去了,只有用真金白银和足够的上升渠道才是王道。

方远的精诚汽修厂刚刚起步,无法做够多的工资和诱人的晋升职位,也只能用这种最原始的手段了。

方远冷冷的不说话,等待着苏北三人的回答,王虎这些人当然也不敢瞎掺和。

王虎等人看热闹的同时想起了当初方远学习车况鉴定时的情形,同样是宋国源教车况鉴定,当时别说收学费,连孙炎明都上了,两人就怕方经理学不到真本事似的。

想到这里,众人一阵感叹人和人之间的差距,怎么就那么大呢?

“孙,孙经理……”苏北害怕把孙炎明惹毛了,吞吞吐吐的说,“这个时间,有,有点太长了……”

“嫌时间长?”孙炎明丝毫不以为意,很痛快的回应,“八年,签八年的合同就行。”

苏北和丁晨、王亮相互看了看,苏北开始调价还价“三年……”

“好,成交。”宋国源抢先一步表示同意,等到发现孙炎明翻着白眼瞪自己时,宋国源显得很不在意,他同样认为想要留住员工靠的不是手段。