第670章下线车（求订阅）

方远回忆了一下，确实哈，虎哥暗示过好几次想要跟着自己干，只不过精诚需要的人才要么有技术，要么会管理，自己琢磨着实在没有适合虎哥的岗位，就没接话。

经过宋国源提示，方远意识到精诚想要发展起来，必须全方面的挖掘人才，不可能自己这个老板什么事情全部亲力亲为，什么事情都要自己操心，还不把自己累死？

自己没有想到的，师父和孙叔全部为自己考虑到了，方远很感激他们两人。

既然要招聘人才，方远想，条件就不能太苛刻，不能门缝里看人，把人看扁了，兴许中间藏着卧龙雏凤、张飞马云。

年龄要放宽。

像丁晨，苏北这样十八，二十的小伙子，哪怕没有工作经验也要，谁知道这些人中有没有可塑造的人才？他们可能缺少的只是一个展现自己才华的平台，遇到合适的机会，马上就能鲤鱼跳龙门，实现人生的华丽转身。

像赵高峰那样四五十的更要，老师傅经验丰富，做事稳重，技术精湛，不怕他们年纪大。

年轻人和老师傅搭配工作，要活力有活力，有经验有经验，完美。

学历不限。

如果是大学生当然好，受过高等教育的理论扎实，学习能力强，可以让他们在公司内的起步高点，当成储备干部培养。

如果学历低的当然行，只要能把自己的能力展现出来，方远乐意给他们机会，苏北就是十九岁，初中毕业，学徒工出身，现在已经月入过万，成为了分店经理，公司的顶梁柱。

王铁虎现在的情况就是年纪大，学历低，还是道上混的。

不过人家也有优点。

虎哥讲义气，重承诺，路子野，交际广，最起码在找店源，开新店这方面非常合适。

方远自己天南海北的乱跑，兴许还没人家一个电话管用。

只是宋国源和孙炎明还建议让虎哥以后负责查账，监管考核各地的分店，方远明白是师父为了证明自己的清白，主动提出的建议。

方远也知道，以后集团发展了，什么样的人都有，确实需要考核审查。

方远感叹着师父和孙叔为自己考虑的太周到全面，按照他的吩咐走到了王铁虎的身旁“虎哥，你和兄弟们来我们精诚吧，负责寻找店源，新店开业和搞庆典。”

“我？”王铁虎露出了激动的神色，有点发怵的反问，“我行吗？”

“怎么不行？”方远笑了，“您交际广，路子熟，正合适找店源，开新店，搞开业庆典。”

方远给王铁虎打气，还许诺回去之后就成立正式的公司，先给王铁虎一个副总干干，彪子他们全部是正式的公司职员，享受五险一金，带薪年假。

至于工资，等制定个章程出来，反正不能亏待了大家。

方远还有一个更大胆的想法，那就是以后公司发展壮大了，就在大海市买块合适的地皮自己盖房子，设计的有山有水有绿地，就叫精诚花园，成本价分发公司员工，大家全部住在一起多舒服？

自己年龄大了，竟然能成为精诚的职员？还有五险一金，成本价卖给自己房子？彪子他们几个可是知道方远的能力，又看到买汽修厂几千万花出去和玩似的，公司实力很强，当然高兴，齐齐的注视着虎哥，祈求他快点答应下来，否则这样的好事上哪找去？

苏北听到方远以后精诚自己买地盖房子的计划，也是乐的合不拢嘴“方经理，哦不，方总，咱们以后也涉足房地产行业吗？”

“干个锤子房地产？那是咱们玩的吗？”方远和自己人说话没有顾忌，“咱们只是用朋友的关系自己盖个小区，自己的职员住，以后只干汽车行业，不干房地产。”

以后精诚不干房地产，苏北依旧非常高兴，成本价卖给自己房子