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上午，程芳玉和高士源各自回了自己的单位，找领导辞职，交上了辞职信。

程芳玉见中专部校长辞职的时候，校长感到非常意外，对她说“程老师，你不会是为了上次的事情要辞职吧？我不是给了你一个月的假嘛，你先利用这段时间去处理家事，要是时间不够，就再延长。”

“校长，真的非常感谢您替我考虑这么多。我之所以要辞职，也不光是为了离婚的事情。还有，我也是想换一个环境试试。自从大学毕业以后我就一直当老师，马上就要四十岁了，再不换就真的没时间了。”程芳玉说。

“程老师，你不是那些二十多岁的年轻老师了，真要辞职的话，要考虑清楚后果，工作不是那么好找的。”

校长的话让程芳玉受到了刺激，她心想我是不年轻了，可是有谁规定了只有二十多岁的人才可以辞职？快四十岁的女人就没有换工作的权力了吗？

她对校长说“校长，我已经考虑得很清楚了。我虽然不是二十多岁的人，但我的心还很年轻。一个朋友要开公司，让我去帮忙，我下午就去她那里。”

“那就祝你好运吧。”

“谢谢！”

程芳玉把自己的东西装进一个箱子里，搬到了车上。想起高士源辞职，也要搬东西，坐车不方便，她就给高士源打电话“士源，你到学院了吗？我已经辞完职了，你也要搬东西，一会儿我开车去接你吧。”

玮城现代职业学院高职部距离市区很远，此时高士源刚到那里，还没来得及辞职。两个人就分开行动，高士源去辞职，程芳玉开车往高职部方向来。

像高士源这样的二十几岁、三十岁出头的人，没结婚，没孩子，心思活，辞职并不是什么新鲜事。学院领导也感到意外，是因为之前他没有任何要辞职的征兆，更没有提前打报告。

玮城现代职业学院老师的工资收入分为了好几个部分，每个月发的工资只占百分之五十，绩效工资和奖金都是每年发一次，但发放时间又有所不同，前者是年中发，后者是春节前发。

如果不想损失奖金和绩效工资，辞职的时候就要至少提前一个学期打报告。像高士源这样突然辞职，学院是要扣发奖金和绩效工资的。更何况，再过两个多月这个学期就要结束了，绩效工资也该发了。

高士源是下定了决心要辞职的。学院领导说明了利害关系之后，见他还是执意要马上辞职，也就不再挽留他。领导问高士源辞职以后要去干什么，他说要去创业。这个理由够充分。