第八章 神秘人(2 / 5)

平平淡淡的和自己喜欢的人度过一生。”

神秘人说“好样的,但愿你不是一时冲动。和白茵茵分手意味着你和飞黄腾达擦肩而过了,你可得考虑好。”

吴泽坤说“不要以为世人都像你这般势力和浅薄,从古到今有多少有志之士,在权贵面前宁折不弯,邪恶终不是正义的对手。”

吴泽坤不卑不亢,赢得了神秘人的好感。神秘人说“记住你今天说的话,我希望你能言行一致。长行集团能在全国各地有多家分公司,并且每个分部都有条不紊的在飞速发展,离不开长行的许多优秀人才。”

“为什么每年有许多优秀的人挤破脑袋也要进长行集团,就是因为长行各个部门都能给有志之士了一个公平竞争的大环境。这个公平公正的大环境离不开长行集团许多创始人摸索出来的血泪经验,他们最终制造出一套非常有效的用人原则。其中一条就是人才选拔制度非常严格。这是遴选优秀人才的关键。”

吴泽坤说“这个我知道,长行各个部门的人都知道,那就是长行集团各个部门的员工必须通过招聘考试才能进去,招聘考试公平公正,员工职位数,在总部都有编制,每年,总部根据各个分部实际情况来指定招聘的人数。

长行总部为了防止下边各个分公司对招聘考试玩忽职守,就设置了举报电话,每次考试都会临时成立一个招聘纪律监察小组,目的是防止各个分公司因为某些领导的私心而考试作弊,或者有徇私枉法的行为。来保证招考的公平公正。保证能选拔上优秀的人才。”

吴泽坤看这高赛赛,说“比如,这次你参加的天佳集团的招聘考试,我就是被临时抽调到招聘监察临时小组的,这个小组还有长行总部来的两个人员,赵副董事长则是招聘考试临时监察组组长,我和另外两个员工负责收集举报情况,然后交给总部来的监察人员,如果有情况,总部监察人员会和赵副董事长一起商量处理。”

“这次你的举报信息就是我收集和处理的。”

高赛赛还真知道这里面还如此正规与复杂。

神秘人点点头,满意的笑了。他说“那你们领导是怎么处理这位小姑娘的举报啊?我很是好奇?”

吴泽坤迟疑了一下,看着眼前这个神秘人,不知道他什么来头,可不能随便说出公司的重要事情。

神秘人看到吴泽坤迟疑了,知道他的心思,便不再追问。神秘人转移话题,他说“着就是长行各个分公司如此吸引人的原因吧。一但进入长行的分公司,待遇,福利各个方面,那是许多人羡慕的事情。所以长行各个部门的员工都是干劲十足。”

吴泽坤点点头。说“你对我们公司很是了解吗?”

神秘人笑了说“谈不上多了解,我说的事情大家都知道啊。不过我还有一个大家暂时还不知道的事情,只是道听途说,算不得数啊。就是关于这次和天佳集团竞争a星评选的天林公司。”

神秘人的话勾起了吴泽坤和高赛赛的好奇心。神秘人看他们两个急于听下文的认真的表情,感到很满意,于是他爽快的说“我只是听说,据说这次招聘考试,天佳和天林同时进行的,但是天林那里出现了一例考试作弊受贿事件,有人举报了,而且证据比较充分,所以长行总部已经派专案小组去调查了。所以这次天佳集团如果不出什么意外的话应该能评上a星,因为它的竞争对手这次因为招聘作弊事件肯定没有戏了。”

吴泽坤说“如果如你所言,天林的高层领导会不会因此要做调整?”

神秘人说“那肯定要处理相关领导的,如果没有相关领导的玩忽职守,甚至变相参与进去,这作弊事情能发生吗?长行总部对这种事情向来深恶痛绝,严加防范,就这样,你看还是有人铤而走险。都是利益驱使。”

吴泽坤沉默了。高赛赛突然明白了什么,但是现在一时还说不