第二百四十五章 杨一清获重用(1 / 2)

大明王朝1500 似水如烟 2369 字 2021-03-29

朱厚照与吴狄敲定了重振南京“京卫武学”一事后,双方就开始着手准备。

修缮校舍,以及扩建,在朱厚照看来,是非常简单的一件事。无非就是花钱而已。

只要拨付足够的钱,安排得力的工匠,即可。

在南京城根本不缺这种能工巧匠。所以朱厚照下令后,大明江南集团下属的建筑公司就派人到南京“京卫武学”进行校舍的修缮。至于扩建,那就是下一步的工作了。

招聘老师,则是给予高薪。不仅在南直隶各府。江南各省,乃至北方各省也都发出了邀请。

太子朱厚照亲自下达的高薪聘师令,很快就传到了大江南北。而各地官府自然不敢怠慢,接到高薪聘师令后迅速向下进行了传达。

在朱厚照提出向全国发出高薪聘师令时,有人就表达了自己的担忧。那就是前来应聘的人员过多,而实力又都非常强,南京“京卫武学”根本用不了这么多人怎么办。例如此人从偏远的西北赶过来,能力非常出众,你拒绝的话,岂不是令人感到心寒。

对于这一点,朱厚照做了解释,一来,南京“京卫武学”处于起步阶段,还有很长的发展期,对于人才的需求,那是一只存在的。二来,对于这种人才,即便是不放在南京“京卫武学”,放到卫所里,那也是可以的。

为此,从全国范围内招聘,势在必行。

对于招生一事,朱厚照仅面向江南地区进行招生。之所以这么做,是因为在京城还有一个“京卫武学”。北方地区的招生,可以由京城的“京卫武学”来负责。

而对于京城“京卫武学”的改革,那都是后话了。起码现在是做不了的。

除了面向江南地区招生。朱厚照还在亲卫军以及南京五军都督府所辖卫所挑选了三百名百户、总旗、小旗等底层军官,到南京“京卫武学”开展集训。

从第一批开始,形成轮训制度。将所有底层军官进行一轮系统培训。

至于指挥使、指挥同知、千户等高级将官,日后再举办几期高级培训班。

高级军官和底层军官的职位不同,所需要知晓的内容,具备的能力,那是不同的。

当然了,对于优秀的底层军官,出于培养的目的,也可以让他们学习高级培训班的一些内容。

朱厚照在王钦、钟虎、刘瑾等人的协助下,十分快速地部署下去了招聘和招生任务。

而南京“京卫武学”方面,吴狄率领众人在现有学科的基础上,根据朱厚照的意见,设立了诸多学科。

最令人期待的就是火枪专业、火炮专业,以及水师专业。

随着朱厚照对卫所的改革,必然对火器方面的人才有巨大的需求。

而接下来的水师建设,人才需求也是巨大。

对于这几方面人才的培养、积累,势在必行。

在筹划重振南京武学期间,羽林右卫、留守左卫和留守右卫改为火器卫所的工作同时进行。

对于这种改造,可不仅仅是换上火枪、火炮,那么简单。

武器更换只是一个方面。对火器的使用,以及相关的战略战术培养等内容,也是必不可少的。

至于军官,羽林前卫和虎贲左卫现有的指挥使、千户、百户等各级将官,那都是现成的。

除了选好了军官,朱厚照还特意选派了一些羽林前卫和虎贲左卫的士兵,与这三个卫所的士兵进行对换。

除了能够让他们起到传帮带的引领示范作用之外,还是为了确保这三个卫所能够在自己的绝对领导之下。

朱厚照虽然没有明说,其实内心也是担心自己辛辛苦苦组建的火枪部队落入坏人之手。

那岂不是给别人做了嫁衣。

更为重要的是,火器卫所战斗力爆棚,如果他们发生暴乱,那杀伤力十分惊人,造