一己之力的战利品也是多到吓人，加上图怒那人上缴的“税收”，所以需要与集团进行交换和资源优配。毕竟，他的【洞天】需要持续建设，还有新的【飞翔的荷兰人】也需要一些资源做些修补。

另一方面，借助洞天效果，王元亨也算是给亲戚朋友，亲近下属们进行了传道授业。他现在也算是有了这个资格，而且也很大方，即便是天罡法他也没有敝帚自珍，而是大大方方讲述了。天罡三十六法这样的大法，广博奥妙，每个人都理解不同，在这个讲道的过程中吸收不同的理解，于王元亨自己可以说是大有裨益。崶

他甚至有些感叹，现在对于天罡法即便是进度最好的【飞身托迹】他自己也不过略窥门径，并不能更好更客观的体现每门天罡法的真意，所有自他而始的人，自然也多受他的影响，其实这反而是一种局限。只能等他在这些大法上有更高造诣再讲法，又或者天纵奇才之辈推陈出新，这样才能相合促进，相互提升。

不过即便如此，能得到一些天罡大法，特别是来自把天罡法作为天赋的王元亨的传授，对于这些整个宇宙都刚刚进入超凡时代的超凡者，那也是其他人打折灯笼也找不着的机缘了。

对于这些亲近的人，王元亨一直还是很上心的。

其实处于这个位置越久，他就越能够理解血缘、宗族、同门、故旧、乡党这种概念为何能够大行其道。因为这些天然的关系，总是能够让人更加安心的，另一方面，哪怕他现在掌握着绝对的武力，但只要他一天不彻底脱离这个社会群体，就不能摆脱这些。

假如有一天王元亨因为某些问题，很长时间都无法回到地球，如果掌握集团的人全都是所谓的职业经理人，那么缺乏他的震慑，他所在乎的这些人，是很难守住这庞大的利益的，甚至下场会很糟糕。但如果掌握这些的人都是他的亲朋故旧，再结合一些利益纽带，至少能保证一个相对体面的生活。

还有他亲身体会的事情，也让他感概。他的一位老师已经因病去世，老师的女儿分到他的集团来上班，原本女孩作为新员工初步培训后，按理说是要去一些相对偏僻的地方驻守的。后来他看到女孩报道那天来，拖着行李箱，师母抱着被褥之类的东西，看着她们能感到老师去世后家里应当是有些清苦的，王元亨心底感叹，然后转头就悄悄吩咐在总部挤出些清闲的活，把女孩儿留在总部了。

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他当然可以大公无私，最多不过是送点卡牌或者金钱给老师家里，但是他一想到，如果自己的老师还在，上门来找自己，会是怎样呢。崶

这就是人，情。

任谁也不可能超脱其外。

而且，既然人是社会性的动物，做任何事情都无法脱离人际环境，那么，在单位时间内，谁能够以最低的沟通成本、最快地赢得他人的信任与配合，自然获得成功的几率就大——古今中外，凡能成就大事者，往往胜出在沟通、组织与行动的综合素质。

对于大多数人来说，亲朋故旧的信任成本最低，因而如果能在其中发掘、培养人才，这是最优选。

即便进入工业时代的社会化大生产，以及市场经济环境下的商业竞争，也无不需要将这类“人际型知识”贯穿于每一个“经济人”的行为之中。更何况是这个超凡的时代，虽然看似激情澎拜，无限可能，但也蕴含着更多的暴力与血腥，很多秩序也更加的脆弱。

他的集团毕竟更多的是为他个人服务，虽然有着为了人类未来奋斗拼搏这一类的口号，这必然是公司重要的文化组成，但对于很多人来说，御天神集团的本质是无法遮掩，因而很难用理想信仰这样更广泛的口号去吸引人才和稳固集团。

他只能用实际的利益，丰厚的报酬，体面的地位，充足的福利保障和集团的一些独