《月亮花》

夜色迷茫，

地下有了谁的影子，

看不清来去的方向。

抬头仰望，

天上有朵月亮花，

开在云儿驻脚的地方。

有个愿望，

摘下那花揉成湿字，

寄回云彩那边我的家乡。

一一一一一一一木山区写于2009年

一

月亮若有花，那花就开在每个我们想念家乡的夜晚。

医辅部的主管安静非常迫切的想回家去看看，她有三四个月没有看到自己的妈妈，还有女儿。

老公上个月来这里的时候，告诉她，妈妈的病好像越来越严重了。

她从来到这个项目的时候，她也不知道为什么，项目经理就一直对她不友好。

有些时候，是很不友好。

而让安静恼火的是，李荣友的不友好好像只针对她一个人。

她不能向公司汇报，因为她知道，在整个公司，如果说老板没有训过谁，那一定是李荣友。

就连公司的执行总裁都不敢对李荣友指手划脚的，更别说其他人。

项目管理和项目利润永远是考核项目经理的主要内容。

一些项目在不考虑经济效益的前提下，会被打造成区域内或者行业内的标杆。

项目上做出文章，无非是两样要么利润最大化，要么服务质量最好。

而李荣友在这个项目上，把这两样最极致的目标都做到了。

这样的人，谁敢得罪？

这样的人，向谁去告他？

安静已经快要窒息了，快要绝望了。

当初，公司建议如果哪个同事愿意去李荣友的项目上学习他的管理方法，公司会全力支持，毕竟，项目管理不光是积累和培训就能哆掌握的，长期的实践和专业的指导，还有长期的耳闻目染，才能真正掌握到一些切合实际的管理技巧。

而且，公司还规定，对于拟提拔的项目负责人，如果谁愿意去李荣友的项目待上一年以上，公司会优先考虑。

安静正是出于这样的想法才来这里的。

当然，她也确实想从他那里学到更多的有用的东西。

现在看来，这是自己当初给自己挖的坑啊！

二

无论再难再苦再累，这是自己的选择，怨不得别人。

大不了，向公司提出申请，调离这个项目。

安静她怀着一股悲怆的感受去找李荣友，她要调休几天回家看看。

她太想妈妈了，她太想女儿了。

让安静没有想到的是，李荣友居然没有半点刁难，直接批准了她的调休申请。

尽管安静对于李荣友有殊多的怨恨，但不得不佩服他的公平和他的涵养。

这大概就是他能把项目管理的有条有理的必备条件吧。安静这样想。

她的心情一下子就好多了。

出于各种原因，她觉得还是要对他有所暗示，不管是自愿的还是被迫的。

“我们家那里产绿茶，这一次回家，我给你带一些回来，算是我对你的感谢。”

安静这样若无其事的对李荣友说。

感谢？李荣友一吋还没转过这个弯。

我要你感谢什么？你不在医院领导那坏我事就好了。

“谢谢你的好意，你那些心事还是去迎合”