等战尧离开后，萧夜白很快看完会议记录，写上要点，然后发了回去。

半小时后，办公室的房门被敲响。

“进来。”

仲恺迅速推门进来，“董事长，我已经把合作案都修改好发您邮箱了，您看看没问题的话我就发给下面了。”

“好。”

仲恺站在那安静的等候着。

办公室里很安静。

也就几分钟的时间，萧夜白已经看完，“没问题。”

“好的。”仲恺点头，却没有走。

萧夜白抬眼，“还有事？”

仲恺迅速说道，“是这样的，王秘书今天上午找我，跟我说了要辞职的事情。”

“理由。”

王秘书是秘书部的负责人，管理整个秘书部人员的调配工作，她在墨氏已经做了好多年，今年也三十多岁了，工作经验丰富，也一直工作出色。

“她说前两天查出来自己怀孕了。”仲恺解释，“王秘书今年已经三十六岁了，算是高龄产妇，加上身体一直不太好，她丈夫和婆家都不想让她再继续工作，她其实也犹豫过一阵子，毕竟公司有产假，还有孕妇补贴，但是她家人坚决反对，为了孩子好，她今天正式跟我提了辞职。董事长，如果您同意的话，我就同意了。”

说完，就安静的等待董事长的意见。

谁知……

萧夜白坐在那里，眉头微微皱着，也不说话，像是发呆一样。

几秒种后。

“董事长？”

“董事长？”

仲恺连喊了好几声。

萧夜白终于回过神，“知道了。”

知道了？

仲恺无语，我问的是您的意见啊！

见萧夜白已经低头似乎要工作……

仲恺咳咳两声，“所以董事长您的意思是，同意她离职吗？”

萧夜白应了一声。

“好的，我这就让人事部跟她做交接工作。”仲恺说完，转身就走。

“等一下。”

仲恺转身，“董事长，您还有什么吩咐吗？”

萧夜白语气平静，“你跟她沟通一下，公司可以给她加长产假的时间，如果坚持要离职，按公司解约流程走。”

按照劳动仲裁合同法规定，员工自己主动提出辞职，和被公司解约辞退，待遇是完全不同的。

前者可能只能拿离职前的当月工资，而后者，会得到在公司工作的累计月份所有工资总和+2的赔偿遣送金。

董事长居然突然这么善良？！

仲恺差点以为自己听错了。

不过王秘书也是他在公司的老前辈了，当下，仲恺忙点头，“我知道了，我会将董事长的好意传达给王秘书的。”

……

萧夜白坐在那里，思绪却已经飘到了很远的地方。

怀孕……

墨唯一走的时候就是怀着身孕的。

距离她离开到现在，已经过了一个多月了。

她走的时候孕期还不到四个月，现在的话，已经五个多月了吧？

再过不到五个月，她肚子里的孩子应该就会生下来了，不知道她会生一个男孩？还是一个女孩？

都说女人怀孕的过程是很辛苦的，但是他还没有见到，她就离开了。

离开前她的肚子还是平坦的，而且墨唯一向来爱美，那阵子除了不怎么化妆，以及不穿高跟鞋，其他的打扮依然是舒适为主，精致为辅……

在他看来，和平常漂亮娇艳的小公主也没什么太大的区别。

所以很难想像她的肚子大起来会是什么样子……

她就这么带着孩子离开了，在他找不到的地方，看不见的角落，他甚至不知道她现在过得怎么样……

她从